一、学院基本情况
郑州交通职业学院是全国在校生规模最大的汽车交通类普通高校之一，学院坐落于郑州市交通主动脉嵩山南路与南四环交汇处，与南水北调大运河毗邻，环境优美，交通便利。学院先后被评为“河南省文明学校”、“河南省普通大中专毕业生就业工作先进集体”、“河南省行风评议先进单位”等荣誉称号。
学院以汽车类专业为龙头，以交通土建、机械类专业为两翼，带动物流、商贸旅游、交通信息、人文社科类专业协调发展，致力于培养具备综合能力的高端技能型专门人才。全院共开设专业35个，其中省级教学改革试点专业2个，郑州市重点专业5个，郑州市重点实验室1个，郑州市精品课程2门，中央财政支持的职业教育实训基地1个，“东风标致——郑州交通职业学院培训中心”一座。2008年学院顺利通过高职高专院校人才培养工作水平评估，并获得“优秀”等级。
热忱欢迎有志加盟郑州交通职业学院的优秀人才应聘！
二、招聘条件
1、高级人才招聘基本条件
（1）热爱教育事业，认同学院的办学理念，具有强烈的事业心和高度的责任感，遵纪守法；有奉献精神和服务意识；
（2）熟悉高等职业教育规律和教学、科研工作，有比较丰富的教学经验和较高的学术水平；具备相关专业深厚的理论知识水平；
（3）一般具有五年以上高等教育教学或相关工作经历，具有副高级以上职称，紧缺专业教师可放宽到中级职称；
（4）身体健康、经体检无重大疾病，年龄一般不超过65岁。
2、研究生招聘基本条件
（1）具有硕士学位证书及毕业证书双证（第一学历为全日制本科学历并同时取得学士学位）。本科与研究生阶段所学专业相同或相近，英语通过国家四级。英语教师岗位应通过英语专业八级；
（2）普通话二级乙等以上。
3、外聘兼职教师应具备下列条件
（1）企事业单位、科研机构中具有丰富实践经验的高级技术人员、管理专家、研究员、副研究员，紧缺专业教师可放宽到中级职称；
（2）具备丰富的专业岗位技术、经验。能够胜任企业实践指导、实训教学指导和培训；
（3）企业在岗或退休均可，一般年龄不超过65岁；
（4）身体健康，无其他重大疾病。
三、具体招聘计划
附件：郑州交通职业学院2012年人才引进计划一览表
四、基本薪酬待遇
1、学院为专职高级人才免费提供单间住房。
2、副高以上专任教师年薪3.2万--5万元，硕士研究生年薪2.5万--3.5万元。
3、为退休人员办理商业意外保险（兼职教师除外）。
4、符合缴纳社会统筹的条件，试用期考核合格后，每年的3月、9月学院统一办理社会统筹；取得高校教师资格证后，每年的3月、9月学院统一办理办理住房公积金。
5、外聘兼职教师酬金按《郑州交通职业学院高层次人才引进管理办法》执行。
五、应聘提交材料：个人简历、身份证、毕业证书、学位证书、高校教师资格证、职称证书、相关获奖证书复印件(原件备查)、教科研成果的复印件、应届毕业生须出具加盖学校公章的就业推荐材料及成绩单、一寸彩照2张。
六、联系方式
通讯地址：郑州市嵩山南路南段郑州交通职业学院人事处邮编：450062
电子信箱：E-mail:jtxyzp@sina.com（电子邮件主题以应聘的专业形式发送）
网址：http://www.zjtu.edu.cn/
电话：0371-68187096联系人：郭老师
乘车路线：在郑州市火车站或长途汽车客运中心站下车后，乘坐53路公交车终点站即到学院；或在医学院（郑州大学第一附属医院）乘坐49路终点站即到学院。
 
 
人事处
2011年11月22日